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外国人技能実習制度の学びに興味はありませんか？この制度はどのような仕組みで成り立ち、実習生がどのような技術や知識を身につけているのでしょうか。近年、制度の見直しや最新動向も注目されており、受け入れ企業や監理団体の役割も多様化しています。本記...

特定技能制度の運用や今後の進路に、疑問や不安を感じていませんか？外国人材の受け入れが拡大するなか、制度の細かなルールや支援義務への対応、長期雇用への備えは、現場担当者や管理者にとって大きな課題です。特定技能 プログレスの最新情報を踏まえ、本...

外国人技能実習制度の規律遵守について、疑問や不安を感じたことはありませんか？技能実習制度は日本の産業発展と国際貢献を担う重要な仕組みですが、適切な運用や禁止事項への理解が不足すると、トラブルやリスクが生じる可能性があります。本記事では、外国...

特定技能制度の国別違いを正確に把握できていますか？近年、日本の人手不足解消や多文化共生の観点から、特定技能制度を通じた外国人労働者の受け入れが拡大しています。しかし、国別による受け入れ状況や二国間協定の締結状況、技能実習生からの移行傾向、さ...

特定技能制度の費用対効果について疑問を感じたことはありませんか？人材不足が続く中、外国人労働者の受け入れを検討する現場では、費用構造や負担割合の見極めが経営判断の重要なポイントとなっています。特定技能制度には、採用や支援、長期的な雇用を含め...

外国人技能実習制度を活用した人材確保に悩んでいませんか？近年、制度の見直しや新たな育成就労制度への移行が進み、現場では受け入れ体制や実習生の労働条件など多くの課題が浮上しています。人手不足の解消や国際貢献、そして企業のコスト効率を実現するた...

外国人技能実習制度の意義やメリット・デメリットについて、疑問を感じたことはありませんか？近年、労働力不足の解消策や国際交流の促進手段として注目される一方で、制度の目的や実際の運用面に関してはさまざまな課題や見直しの動きも続いています。本記事...

外国人技能実習制度や技術移転の現状に不安や疑問を感じていませんか？制度の見直しや廃止、新たな育成就労制度への移行が進む中、監理団体や受入企業の立場では法的義務や実務対応、技能移転の進め方など、正確な情報と柔軟な準備がますます重要になっていま...

育成就労制度の理解を深めたいが、議論の場をどう設計すれば多様な意見を活かせるか悩んだことはありませんか？近年、育成就労制度をテーマにしたパネルディスカッションが、制度設計や現場改善に向けて注目されています。しかし、限られた時間や参加者の意見...

育成就労制度と技能実習制度の違いについて疑問に感じたことはありませんか？近年、日本企業が直面する人材不足や労働現場のグローバル化の中で、制度の移行や新たな受け入れ体制が注目されています。背景には、従来制度の課題や法改正の動き、そして外国人労...