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特定技能制度の活用や外部委託について、日々の業務のなかで「登録支援業務の負担が大きすぎる」と感じたことはありませんか？深刻な人手不足やコンプライアンス遵守の必要性から、既存の体制で外国人材の受け入れを進めるには多くの労力が求められます。そこ...

特定技能制度を活用した外国人材の採用や、ビザ取得について悩んでいませんか？人手不足への即効性ある対策として注目される特定技能制度ですが、在留資格の区分や取得条件、制度ごとの細かな違いは分かりにくいものです。本記事では、制度の全体像から1号2...

外国人技能実習制度の運用に、不安を感じたことはありませんか？制度の複雑さや厳格な法令遵守が求められている一方、企業の現場では「何が正しい対応か分かりにくい」という悩みも根強く残っています。不適切な管理は、罰則や企業イメージの低下など大きなリ...

育成就労制度の対象者や職種、実際に活用する際の要件について疑問に感じたことはありませんか？昨今、外国人材受け入れ環境の変化とともに、育成就労制度の正確な理解や準備が求められています。本記事では、制度の対象となる人材や職種の一覧、受け入れ時に...

特定技能制度の配置や運用に、疑問や不安を感じていませんか？多様化する外国人材の受け入れ体制では、最新の法改正や実務運用ルールを正確に把握し、現場に適切に反映することが不可欠です。しかし、支援計画や配置要件、担当者体制づくりの全体像を理解し、...

外国人技能実習制度で検討すべき成功要因について、具体的な事例とともに知りたくありませんか？深刻化する人手不足や国際化の流れを受け、多くの企業が外国人技能実習制度を活用していますが、実施企業ごとの成果や定着率には大きな差が生まれています。本記...

日本で就労を目指す中で、「特定技能制度」の取得方法について迷われていませんか？背景には、度重なる制度改正や細かな書類要件、申請手順の複雑さなど、多くの壁が立ちはだかっています。特定技能制度は技能試験や日本語試験の合格だけでなく、必要書類の準...

育成就労制度の導入が経済や経営現場にどのような変化をもたらすのか、不安を感じていませんか？技能実習制度からの移行や新たな外国人材受け入れ制度の施行を前に、多くの企業が制度改正による具体的なコスト負担や人材確保の課題、さらには経営戦略への影響...

特定技能制度や人材育成の現場で、最新の制度改正や運用ポイントが気になりませんか？現状、多くの企業で人材確保や育成に課題が生じており、特に技能実習制度から育成就労制度、そして特定技能制度への移行が求められています。本記事では、これら新旧制度の...

特定技能制度の制度概要や改正点について、不安や疑問を感じていませんか？近年、少子高齢化による人手不足が多くの現場で深刻化し、特定技能制度への関心が以前にも増して高まっています。しかし、技能実習制度との違いや最新の運用変更点について、正確かつ...