持続可能性

育成就労制度は本当に持続可能な仕組みとなり得るのでしょうか？外国人材の受け入れ環境が大きく変わる中、技能実習制度との違いや新たなルールの下での実務運用、導入メリットと事前に知っておきたいリスクの洗い出しが求められています。本記事では、育成就...

育成就労制度の最大在留年数や持続可能性について、疑問や不安を感じたことはないでしょうか。人手不足が深刻化する中、制度変更や新設の制度が企業運営にどんな影響を及ぼすのか、現場での実務を見据えた視点が強く求められています。本記事では、育成就労制...

特定技能制度の今後について不安や疑問を感じたことはありませんか？技能実習制度から特定技能制度へと移行が進み、日本での就労や生活の持続可能性に関心が高まっています。しかし、在留期間の制限や制度の改正、さらには家族帯同の可否など、現状の仕組みに...