特定技能制度 特定技能の市場価値はどう決まる?企業が求める人材の条件と評価のポイント 特定技能における労働者の市場価値を「課題解決能力」として再定義し、企業が重視する3つの評価軸(技術・言語・信頼性)を解説します。労働者が市場価値を高めるための具体的ステップと、企業が価値ある人材を定着させるための知見を網羅しています。 2026.08.29 特定技能制度