同一労働同一賃金

特定技能の外国人労働者を雇用する際に重要な「給与設定」の基準を解説します。最低賃金や「同一労働同一賃金」の原則など、法的リスクを回避しながら、労働者の意欲を維持できる適正な賃金の判断基準をまとめました。

育成就労制度への移行にあたり、企業が遵守すべき賃金に関する基本ルールや、技能実習制度からの主な変更点、実務で陥りやすい注意点を解説します。