人的資本

外国人技能実習制度

技能実習生の教育環境整備|効果を最大化するための5つのステップと注意点

技能実習生や特定技能外国人の受け入れにおいて、単なる「指導」を「教育環境の整備」へと昇華させるための実践的なガイドです。法的遵守だけでなく、生産性向上や安全確保、離職防止につながるための具体的なステップと、初心者が陥りやすい失敗例を解説します。
外国人技能実習制度

育成就労制度への移行はどう判断する?企業が導入を判断するための重要ポイントを解説

技能実習から新設される「育成就労制度」への移行を検討する企業向けに、導入判断の基準と具体的な検討ステップを解説します。人材確保、育成体制、事業計画の3つの視点で、持続可能な外国人材活用に向けた意思決定のポイントを整理します。
外国人技能実習制度

技能実習制度の持続可能なモデルとは?育成就労移行を見据えた企業の備え

技能実習制度から「育成就労」への移行を見据え、企業が取り組むべき「持続可能な人材育成モデル」を解説します。労働力の補填という短期的な視点から、人的資本の育成という中長期的な視点への転換と、具体的なアクションプランを提示します。