スキルマップ

外国人技能実習生の「労働力」としての活用を超え、企業価値を高める「人的資本」としての育成を目指すための研修設計と評価指標を解説します。

技能実習生の「労働」と「教育」の境界を明確にし、スキルマップの活用やOJTの構造化を通じて研修効果を最大化するための具体的な手法を解説します。