2025-10

外国人技能実習制度を活用する際、雇用契約で悩んだことはありませんか？技能実習生を受け入れる企業や担当者にとって、雇用契約の正しい締結や期間、雇用形態の決定はトラブル回避や法令遵守のために欠かせない重要事項です。しかし、技能実習生固有の在留資...

特定技能で日本就職を実現したいと考えたことはありませんか？特定技能制度の導入により、多くの外国人が新たなキャリアステージを目指して日本での就職を志望しています。しかし、膨大な求人情報の中から自分に合う特定技能 求人媒体を選び、制度やビザの要...

外国人技能実習制度のなかで、もし困りごとがあったとき、どこに相談できるかわからず不安を感じたことはありませんか？外国人技能実習生やその関係者が抱える悩みやトラブルは年々複雑化し、多文化共生社会への課題としても注目されています。こうした状況に...

育成就労制度について、どこから手を付けたらよいか戸惑った経験はありませんか？制度移行の動きや運用指針、最新の法改正情報が続々と発表されるなか、人事や外国人労働者受け入れの担当現場では実務面の対応や体制整備が大きな課題となっています。本記事で...

育成就労制度について、今どのような課題や利点が存在しているのでしょうか？近年、外国人労働者受け入れや人材育成、多様な制度が議論される中で、育成就労制度の本質的な意味や実務的なメリット・デメリットの把握は、企業にとって重要なポイントとなってい...

育成就労制度の導入にあたり、スケジュールや転籍対策など複数の課題で頭を悩ませてはいませんか？最近の制度改正や有識者会議の動向が示すとおり、実施に向けたタイムラインや運用面でのリスク管理は人材戦略に大きな影響を与えます。本記事では、育成就労制...

特定技能産業従事の現場では、どのような業種やスキルが求められているのでしょうか？近年、特定技能制度の導入によって多様な産業で外国人材の受け入れが進み、制度や条件への理解が不可欠になっています。しかし、対象業種や業務区分、必要な技能や日本語要...

人材不足や競争力強化に頭を悩ませていませんか？経済再生の鍵として注目される「育成就労制度」は、従来の仕組みとどう異なり、どのようなメリットや制度内容があるのでしょうか。制度移行の背景やポイントをわかりやすく紐解きつつ、本記事では、法改正に向...

外国人技能実習制度の運用に際して、最新の労働法令や最近の法改正情報に不安や疑問を抱いていませんか？技能実習生の働く現場では、法律の細かな改正や新たな規則の施行が相次ぎ、適切な労働時間管理や規則遵守が重要視されています。特に、労働基準法や技能...

育成就労制度と人事方針の最適な関係について悩んだことはありませんか？労働市場の変化や外国人労働者の受け入れ強化が進む中、企業では育成就労制度をどのように導入し、既存の人事方針と整合させるかが大きな課題となっています。育成就労制度は、法令遵守...