特定技能制度

特定技能制度の人数推移や国別の動向に疑問や関心を抱いていませんか？外国人雇用や労働力不足の課題が叫ばれるなか、特定技能制度への注目が高まっています。しかし、実際に出入国在留管理庁の公式データをどう活用し、2025年の最新トレンドや課題解決の...

特定技能制度の受験資格や最新要件、把握できていますか？近年、日本における人手不足への対策として注目が高まっている特定技能制度ですが、1号から2号への移行や適用分野ごとの細かな基準、証明が必要な実務経験など、制度の詳細は頻繁にアップデートされ...

「特定技能制度」の改正が目前に迫る中、どのような労働環境改善策が求められているのでしょうか？深刻な人手不足の解消や外国人労働者の定着を目指し、2025年4月の制度改正では運用ルールや届出方法、登録支援機関への基準などが大きく変わる見通しです...

フィリピン人材の特定技能制度活用を業種別に考えたことはありませんか？人手不足が深刻化する中、フィリピン事例を基にした各業界の受け入れポイントや現場の工夫は、今後の外国人材採用を大きく左右する課題です。本記事では、製造業や介護業など多様な分野...

特定技能制度を導入する際に、思わぬ落とし穴や見過ごされがちな問題に直面していませんか？制度の表面的なメリットばかりが注目されがちですが、実際の現場では離職やモチベーション低下、手続きの煩雑さ、管理コストの増大など多面的な課題が浮き彫りとなっ...

特定技能制度のメリットについて理解が曖昧になっていませんか？企業の人手不足が深刻化する中、特定技能制度は技能実習とどう異なり、実際にどんな効果が期待できるのか悩まれる方も多いでしょう。本記事では、実際の企業事例や最新の法改正動向を交えながら...

特定技能制度の活用や外部委託について、日々の業務のなかで「登録支援業務の負担が大きすぎる」と感じたことはありませんか？深刻な人手不足やコンプライアンス遵守の必要性から、既存の体制で外国人材の受け入れを進めるには多くの労力が求められます。そこ...

特定技能制度を活用した外国人材の採用や、ビザ取得について悩んでいませんか？人手不足への即効性ある対策として注目される特定技能制度ですが、在留資格の区分や取得条件、制度ごとの細かな違いは分かりにくいものです。本記事では、制度の全体像から1号2...

特定技能制度の配置や運用に、疑問や不安を感じていませんか？多様化する外国人材の受け入れ体制では、最新の法改正や実務運用ルールを正確に把握し、現場に適切に反映することが不可欠です。しかし、支援計画や配置要件、担当者体制づくりの全体像を理解し、...

日本で就労を目指す中で、「特定技能制度」の取得方法について迷われていませんか？背景には、度重なる制度改正や細かな書類要件、申請手順の複雑さなど、多くの壁が立ちはだかっています。特定技能制度は技能試験や日本語試験の合格だけでなく、必要書類の準...