特定技能制度

特定技能制度の運用で「協力確認書」や「四半期報告」について疑問を感じたことはありませんか？近年、外国人労働者の受け入れ体制整備が進む中、法令遵守や手続きの正確さがより一層求められています。特定技能制度に基づくプラン提示では、書類提出や支援計...

特定技能外国人を採用したい企業必見！制度利用の流れと必要手続き特定技能制度を活用して外国人労働者を採用したい企業にとって、手続きや流れを正しく理解することが非常に重要です。本記事では、『特定技能外国人の採用』を検討する企業向けに、制度の概要...

特定技能1号・2号とは？技能実習との違いや移行条件をわかりやすく紹介外国人労働者の受け入れ制度として注目されている「特定技能制度」。本記事では、「特定技能1号・2号」とは何か、そして「技能実習制度」との違いや移行条件について、わかりやすく解...

外国人雇用の第一歩！特定技能制度の仕組みとポイントをわかりやすく解説日本における人手不足の解消を目的に、2019年にスタートした「特定技能制度」。外国人材の受け入れを検討している企業にとっては、制度の正しい理解が重要です。この記事では、特定...

技能実習生と特定技能の違いとは？制度比較ガイド外国人労働者の受け入れ制度として注目される「技能実習制度」と「特定技能制度」。似ているようで実は異なるこの2つの制度について、目的や対象職種、在留期間、受け入れ企業の責任などを比較しながら詳しく...